Arbeitsplatzkategorisierung und Hygienestation
Messungen der Arbeitsumgebung zur Arbeitsplatzkategorisierung
In Produktions- und Betriebshallen messen wir Arbeitsplatzfaktoren für die Kategorisierung von Arbeiten, die Arbeitsschutzdokumentation und Gespräche mit der Hygienestation.
- Faktoren der Arbeitsumgebung
- Akkreditiertes Labor Nr. 1599
- Unterlagen für Hygienestation und Arbeitsschutz
Akkreditiertes Labor Nr. 1599
Dokumente ansehenMessungen
Von der Betriebsbeschreibung zum Bericht für die Hygienestation
Wann Sie die Messung benötigen
Der Arbeitgeber ordnet Arbeiten nach dem Auftreten von Faktoren, die die Gesundheit der Beschäftigten beeinflussen können, in Kategorien ein (§ 37 des Gesetzes Nr. 258/2000 Sb.).
Wer messen darf
Messungen für die Einstufung von Arbeiten in die zweite, dritte oder vierte Kategorie darf der Arbeitgeber nur durch einen Inhaber eines Akkreditierungszertifikats oder einen Inhaber einer Autorisierung für die jeweiligen Messungen veranlassen (§ 38 des Gesetzes Nr. 258/2000 Sb.).
Details zur Leistung
Wann Sie die Messung benötigen
Der Arbeitgeber ordnet Arbeiten nach dem Auftreten von Faktoren, die die Gesundheit der Beschäftigten beeinflussen können, in Kategorien ein (§ 37 des Gesetzes Nr. 258/2000 Sb.). Messungen benötigen Sie bei der Einstufung neuer Arbeiten, nach einer wesentlichen Änderung der Technologie oder Arbeitsorganisation oder auf Aufforderung der Hygienestation.
Typischerweise befassen wir uns mit Staub, chemischen Stoffen, Lärm, Beleuchtung, Mikroklima und Vibrationen unter realen Betriebsbedingungen.
Wer messen darf
Messungen für die Einstufung von Arbeiten in die zweite, dritte oder vierte Kategorie darf der Arbeitgeber nur durch einen Inhaber eines Akkreditierungszertifikats oder einen Inhaber einer Autorisierung für die jeweiligen Messungen veranlassen (§ 38 des Gesetzes Nr. 258/2000 Sb.).
NATURCHEM ist ein akkreditiertes Prüflabor Nr. 1599. Vor dem Angebot prüfen wir, ob die geforderten Methoden im akkreditierten Umfang liegen.
Was wir für die Messung benötigen
Eine Beschreibung der Arbeitstätigkeiten, die Schichtlänge, die Zahl der Beschäftigten, eingesetzte Rohstoffe und Sicherheitsdatenblätter, Arbeitsabläufe, frühere Berichte und gegebenenfalls die Kommunikation mit der Hygienestation.
Wir erstellen Berichte mit Empfehlungen für organisatorische und technische Maßnahmen.
Umfang und Ergebnisse
In Produktions- und Betriebshallen messen wir Arbeitsplatzfaktoren für die Kategorisierung von Arbeiten, die Arbeitsschutzdokumentation und Gespräche mit der Hygienestation. Wir messen im realen Betrieb und liefern Berichte mit Maßnahmenempfehlungen.
Was wir im Rahmen der Akkreditierung messen
Im Rahmen unserer Akkreditierung messen wir die einatembare und die alveolengängige Staubfraktion, organische Stoffe (Benzol, Toluol, Xylol, Styrol, Acetate, chlorierte Lösungsmittel), kurzzeitig chemische Stoffe mit Prüfröhrchen, Mikroklima, Vibrationen, künstliche Beleuchtung und Lärm am Arbeitsplatz.
Preis, Termin und Messumfang
Preis und Angebot
Der Preis hängt von der Anzahl der gemessenen Quellen und Stoffe, vom Schwierigkeitsgrad der Messstellen und von der Entfernung ab. Senden Sie uns Ihre Unterlagen, und wir erstellen ein unverbindliches Angebot. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Termin und Protokoll
Den Messtermin vereinbaren wir nach Ihrem Betrieb und der Anforderung der Behörde. Den Liefertermin des Protokolls nennen wir im Angebot.
Was den Umfang bestimmt
Umfang und Häufigkeit der Messung legen nicht wir fest, sondern die Betriebsgenehmigung, die Entscheidung der Behörde oder die Aufforderung der Hygienestation (KHS) oder der tschechischen Umweltinspektion (ČIŽP). Senden Sie sie uns, und wir prüfen, was genau von Ihnen verlangt wird.
Ablauf eines Projekts
Prüfung der Unterlagen
Wir prüfen Ihre Unterlagen, Behördenanforderungen und schlagen das beste Vorgehen vor.
Umfang und Terminplan
Wir klären den Umfang von Messungen, Studien oder Dokumentation und planen die Termine.
Messung und Auswertung
Wir führen Messungen, Berechnungen oder die Aufbereitung der Unterlagen wie vereinbart durch.
Fachlicher Bericht
Wir übergeben einen Bericht, eine Studie oder Dokumentation für das weitere Genehmigungsverfahren.
Häufige Fragen
Wer ordnet Arbeiten in Kategorien ein?
Der Arbeitgeber ordnet Arbeiten nach dem Auftreten von Faktoren und deren Risiko in vier Kategorien ein (§ 37 des Gesetzes Nr. 258/2000 Sb.). Grundlage sind häufig die Ergebnisse von Messungen der Arbeitsumgebung.
Wer darf die Messung für die Kategorisierung durchführen?
Ein Inhaber eines Akkreditierungszertifikats oder ein Inhaber einer Autorisierung für die jeweiligen Messungen (§ 38 des Gesetzes Nr. 258/2000 Sb.). NATURCHEM ist ein akkreditiertes Prüflabor Nr. 1599; den Methodenumfang prüfen wir vor dem Angebot.
Welche Faktoren werden für die Kategorisierung gemessen?
Je nach Betrieb typischerweise Staub, chemische Stoffe in der Arbeitsluft, Lärm, Vibrationen, Beleuchtung und Mikroklima. Den konkreten Umfang schlagen wir anhand der Beschreibung der Tätigkeiten und Arbeitsplätze vor.
Was gilt, wenn Arbeiten in die dritte oder vierte Kategorie fallen?
Über die Einstufung von Arbeiten in höhere Kategorien entscheidet die Behörde für den Schutz der öffentlichen Gesundheit auf Grundlage der Unterlagen des Arbeitgebers, einschließlich Fristen ab Beginn der Arbeiten. Die genauen Pflichten prüfen Sie bitte in der aktuellen Gesetzesfassung und mit der Hygienestation; die Messung liefern wir als fachliche Grundlage.
Rechtliche Quellen
- Gesetz Nr. 258/2000 Sb. über den Schutz der öffentlichen Gesundheit
Aktuelle Fassung in der e-Sbírka: Kategorisierung von Arbeiten (§ 37 ff.), Lärmmessung (§ 32a) und Lärm im Bauverfahren (§ 77).
- Verordnung Nr. 432/2003 Sb.
Kriterien für die Einstufung von Arbeiten in Kategorien und damit verbundene Pflichten des Arbeitgebers.