Messungen
Messung der Arbeitsplatzumgebung
Brauchen Sie eine Aktualisierung der Berufseinstufung oder eine KHS-Anforderung? Wir messen Lärm, Staub, Chemikalien, Mikroklima, Beleuchtung (einschließlich künstlicher Außenbeleuchtung) und Vibrationen — Unterlagen für KHS, Berufseinstufung und Arbeitsschutz.
Messungen
Leistungsüberblick
Was wir anbieten
Wir messen Lärm, Staub, Chemikalien, Vibrationen, Mikroklima und Beleuchtung je nach Betriebs- und Schichtplan. Wir beurteilen die Belastung in Schweißereien, Lackierereien, Hallen und Reinräumen
Wann Sie diese Leistung benötigen
Sie benötigen eine Jobkategorisierung oder ein Update
Was Sie erhalten
Messberichte mit Auswertung; Dokumentation zur Berufseinstufung und zum Arbeitsschutz
Details zur Leistung
Umfang und Ergebnisse
Was wir anbieten
- Wir messen Lärm, Staub, Chemikalien, Vibrationen, Mikroklima und Beleuchtung je nach Betriebs- und Schichtplan
- Wir beurteilen die Belastung in Schweißereien, Lackierereien, Hallen und Reinräumen
- Wir bewerten Ergebnisse im Kontext von Grenzen und tatsächlicher Arbeitsbelastung
- Wir erstellen Dokumentationen für die Berufseinstufung, den Arbeitsschutz und die KHS-Beratung
Was Sie erhalten
- Messberichte mit Auswertung
- Dokumentation zur Berufseinstufung und zum Arbeitsschutz
- Empfehlungen für organisatorische und technische Maßnahmen
Wann Sie diese Leistung benötigen
- Sie benötigen eine Jobkategorisierung oder ein Update
- KHS verlangt eine Messung der Arbeitsplatzumgebung
- Sie ändern die Technologie oder die Arbeitsplatzgestaltung
- Belegungsfreigabe, internes Arbeitsschutzaudit bzw. Überprüfung der Absaugung und technischer Maßnahmen sind in Bearbeitung
Unterlagen und Vorbereitung
Ihre Unterlagen
- Beschreibung der Arbeitsabläufe und Schichtpläne
- Sicherheitsdatenblätter der verwendeten Stoffe
- Arbeitsplatzlayout und Quellstandorte
- Informationen zu Absaugung, Technologie, Schutzausrüstung und Anzahl der exponierten Arbeitnehmer
Typische Fehler und Risiken
- Messung ohne Berücksichtigung von Schichtmustern und tatsächlichen Abläufen
- Veraltete Kategorisierung nach Technologiewechsel
- Unvollständige Sicherheitsdatenblätter oder Arbeitsplatzbeschreibung
Typische Situationen
- Messung der Arbeitsplatzumgebung in einer Schweißerei während der Aktualisierung der Jobkategorisierung
- Staubmessung am Arbeitsplatz nach Technik- oder Absaugwechsel
- Luftchemische Messung am Arbeitsplatz während der Beschichtung, Reinigung oder Produktion
- Mikroklima-, Beleuchtungs- oder Vibrationsnachweis für Arbeitssicherheit und KHS
- Dokumentation zur Belegungsfreigabe oder Hygienestationsbesichtigung
Häufige Fragen
Wann ist eine Messung der Arbeitsplatzumgebung erforderlich?
Die Messung der Arbeitsumgebung wird bei der Arbeitsplatzkategorisierung, beim Technologiewechsel, bei einem neuen Arbeitsplatz, bei KHS-Unterweisungen oder bei der Überprüfung der Mitarbeiterexposition berücksichtigt.
Welche Faktoren der Arbeitsplatzumgebung messen Sie?
Typischerweise Staub, chemische Substanzen in der Luft am Arbeitsplatz, Lärm, Vibration, Beleuchtung, Mikroklima und andere Faktoren, abhängig von den Merkmalen des Arbeitsplatzes, der Technologie und der Arbeitsaktivität.
Kann die Messung als Dokumentation zur Berufseinstufung dienen?
Ja. Ergebnisse der Messung der Arbeitsumgebung werden häufig als Dokumentation für die Berufseinstufung oder -neueinstufung verwendet.
Wer darf die Messung zur Berufseinstufung durchführen?
Messungen zur Einstufung in die Kategorie 2, 3 oder 4 dürfen vom Arbeitgeber nur durch einen Inhaber einer Akkreditierungsurkunde oder Berechtigung für die entsprechenden Messungen durchgeführt werden, es sei denn, der Arbeitgeber verfügt über eine entsprechende Qualifikation.
Was ist gefährliche Arbeit?
Als gefährliche Arbeiten gelten Arbeiten der Kategorie 3 oder 4 sowie Arbeiten der Kategorie 2, die von der zuständigen Gesundheitsbehörde als solche eingestuft werden.