Akkreditiertes Labor Nr. 1599ČSN EN ISO/IEC 17025Ergebnisse für KHS, ČIŽP und KrajschaftsbehördenEIA-Autorisierung und Gutachten

Leistungsüberblick

Wann Sie diese Leistung benötigen

Berufseinstufung oder Anforderung der Hygienestation wegen Isocyanaten
PUR-Sprühen, Lackierung oder Verklebung mit Diisocyanaten im Betrieb
Technologie-, Material- oder Belüftungsänderung bei reaktiven Systemen
Überprüfung der Absaugung und PSA nach Beschwerde oder Kontrolle

Was wir anbieten

Wir messen die Diisocyanat-Exposition (MDI, TDI, HDI und weitere) mit persönlicher und stationärer Probenahme
Wir konzentrieren uns auf Konzentrationsspitzen beim Sprühen, Gießen und bei heißen Prozessen
Wir bewerten die Exposition gegenüber Hygienegrenzwerten und Anforderungen der Hygienestation
Wir schlagen technische und organisatorische Maßnahmen zur Expositionsreduzierung vor

Was Sie erhalten

Diisocyanat-Messbericht mit Expositionsbewertung
Unterlage für Berufseinstufung und Maßnahmen nach dem Gesundheitsschutzgesetz
Empfehlungen zu technischen und organisatorischen Maßnahmen

So starten Sie

Für eine erste Einschätzung des Umfangs senden Sie bitte:

Sicherheitsdatenblätter der verwendeten Materialien und Gemische
Beschreibung der Arbeitsvorgänge, Absaugung und PSA
Arbeitsplatzplan und Schichtmodell

Anfrage senden

Zusätzliche Informationen zur Vorbereitung Ihrer Anfrage

Praktische Projektbeispiele

MDI-Messung bei PUR-Schaumproduktion und -verarbeitung
TDI-Exposition in Lackierereien und bei Polyurethan-Systemen
Messung bei Verklebung und Kaschierung mit isocyanathaltigen Klebstoffen

Typische Fehler und Risiken

Exposition nur aus dem Sicherheitsdatenblatt abgeschätzt ohne Betriebsmessung
Messung außerhalb der Spitzen beim Sprühen oder Gießen
Keine Berücksichtigung sekundärer Emissionen bei weiterer PUR-Verarbeitung

FAQ für diesen Service

Wann ist eine Messung der Arbeitsplatzumgebung erforderlich?

Die Messung der Arbeitsumgebung wird bei der Arbeitsplatzkategorisierung, beim Technologiewechsel, bei einem neuen Arbeitsplatz, bei KHS-Unterweisungen oder bei der Überprüfung der Mitarbeiterexposition berücksichtigt.

Welche Faktoren der Arbeitsplatzumgebung messen Sie?

Typischerweise Staub, chemische Substanzen in der Luft am Arbeitsplatz, Lärm, Vibration, Beleuchtung, Mikroklima und andere Faktoren, abhängig von den Merkmalen des Arbeitsplatzes, der Technologie und der Arbeitsaktivität.

Kann die Messung als Dokumentation zur Berufseinstufung dienen?

Ja. Ergebnisse der Messung der Arbeitsumgebung werden häufig als Dokumentation für die Berufseinstufung oder -neueinstufung verwendet.

Wer darf die Messung zur Berufseinstufung durchführen?

Messungen zur Einstufung in die Kategorie 2, 3 oder 4 dürfen vom Arbeitgeber nur durch einen Inhaber einer Akkreditierungsurkunde oder Berechtigung für die entsprechenden Messungen durchgeführt werden, es sei denn, der Arbeitgeber verfügt über eine entsprechende Qualifikation.

Was ist gefährliche Arbeit?

Als gefährliche Arbeiten gelten Arbeiten der Kategorie 3 oder 4 sowie Arbeiten der Kategorie 2, die von der zuständigen Gesundheitsbehörde als solche eingestuft werden.

Alle FAQ anzeigen – Arbeitsplatzumgebung und Arbeitsplatzkategorisierung

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Senden Sie eine Beschreibung der Technologie, Behördenanforderungen oder vorhandene Unterlagen. Wir schlagen die für Ihren Zweck erforderlichen Messungen, Studien oder Dokumentation vor.

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Glaubwürdigkeit und Autorisierungen