Glaubwürdigkeit und Autorisierungen

Akkreditiertes Labor Nr. 1599ČSN EN ISO/IEC 17025Ergebnisse für KHS, ČIŽP und KrajschaftsbehördenEIA-Autorisierung und Gutachten

Leistungsüberblick

Wann Sie diese Leistung benötigen

  • neue chemische Stoffe oder Gemische im Einsatz
  • unklare Sicherheitsdatenblätter, Etiketten oder Lagerungsvorschriften
  • Vorbereitung auf Inspektion oder internes Audit
  • Bedarf an praktischer Dokumentation für die Mitarbeiterschulung

Was wir anbieten

  • Überarbeitung von Sicherheitsdatenblättern und deren Verfügbarkeit am Arbeitsplatz
  • Etiketten auf internen Behältern, Lagern und Arbeitsplätzen
  • Konsistenz von Lagerung und PSA mit Blattinformationen
  • Dokumentation für Schulungen und interne Betriebsanweisungen

Was Sie erhalten

  • Befundübersicht für Sicherheitsdatenblätter und Kennzeichnung
  • Empfehlungen für Etiketten-, Lagerungs- und interne Verfahrensüberarbeitungen
  • Dokumentation für Schulungen oder interne Aufzeichnungen
Zusätzliche Informationen zur Vorbereitung Ihrer Anfrage

Praktische Projektbeispiele

  • Überprüfung der Etiketten auf internen Behältern
  • Überarbeitung des Sicherheitsdatenblattes für ein Chemielager
  • Vorbereitung der Dokumentation für die Mitarbeiterschulung

Typische Fehler und Risiken

  • Sicherheitsdatenblätter stehen den Mitarbeitern nicht in praxistauglicher Form zur Verfügung
  • Innenbehälter nicht korrekt beschriftet
  • Die Lagerung entspricht nicht den in den Sicherheitsdatenblättern angegebenen Risiken

FAQ für diesen Service

Wann ist eine Messung der Arbeitsplatzumgebung erforderlich?

Die Messung der Arbeitsumgebung wird bei der Arbeitsplatzkategorisierung, beim Technologiewechsel, bei einem neuen Arbeitsplatz, bei KHS-Unterweisungen oder bei der Überprüfung der Mitarbeiterexposition berücksichtigt.

Welche Faktoren der Arbeitsplatzumgebung messen Sie?

Typischerweise Staub, chemische Substanzen in der Luft am Arbeitsplatz, Lärm, Vibration, Beleuchtung, Mikroklima und andere Faktoren, abhängig von den Merkmalen des Arbeitsplatzes, der Technologie und der Arbeitsaktivität.

Kann die Messung als Dokumentation zur Berufseinstufung dienen?

Ja. Ergebnisse der Messung der Arbeitsumgebung werden häufig als Dokumentation für die Berufseinstufung oder -neueinstufung verwendet.

Wer darf die Messung zur Berufseinstufung durchführen?

Messungen zur Einstufung in die Kategorie 2, 3 oder 4 dürfen vom Arbeitgeber nur durch einen Inhaber einer Akkreditierungsurkunde oder Berechtigung für die entsprechenden Messungen durchgeführt werden, es sei denn, der Arbeitgeber verfügt über eine entsprechende Qualifikation.

Was ist gefährliche Arbeit?

Als gefährliche Arbeiten gelten Arbeiten der Kategorie 3 oder 4 sowie Arbeiten der Kategorie 2, die von der zuständigen Gesundheitsbehörde als solche eingestuft werden.

Alle FAQ anzeigen – Arbeitsplatzumgebung und Jobkategorisierung

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Senden Sie eine Beschreibung der Technologie, Behördenanforderungen oder vorhandene Unterlagen. Wir schlagen die für Ihren Zweck erforderlichen Messungen, Studien oder Dokumentation vor.