Důvěryhodnost a oprávnění

Akreditovaná laboratoř č. 1599ČSN EN ISO/IEC 17025Výstupy pro KHS, ČIŽP a KÚAutorizace EIA a odborné posudky

Stručně o službě

Kdy službu potřebujete

  • Potřebujete kategorizaci prací nebo nové pracoviště
  • KHS nebo kolaudace vyžaduje měření osvětlení
  • Měníte dispozici, technologii nebo typ osvětlení
  • Řešíte stížnosti na nedostatečné osvětlení

Co zajišťujeme

  • Změříme umělé i denní osvětlení na pracovišti
  • Vyhodnotíme podmínky podle typu činnosti a zrakové námahy
  • Posoudíme haly, laboratoře, sklady i administrativu
  • Navrhneme úpravu svítidel nebo dispozice při nedostatku

Co dostanete

  • protokol z měření osvětlení s vyhodnocením
  • podklad pro kategorizaci prací a BOZP
  • doporučení úprav osvětlení nebo dispozice

Jak začít

Pro první posouzení rozsahu pošlete obvykle:

  • plánek pracoviště a popis činností
  • typ osvětlení a dispozice pracovišť
  • směnnost a počet pracovníků na stanovištích
Odeslat poptávku
Doplňující informace pro přípravu zakázky

Příklady zakázek z praxe

  • měření osvětlení ve výrobní hale po změně technologie
  • posouzení osvětlení kanceláří a zasedacích místností
  • měření osvětlení v laboratoři nebo čistém prostoru

Typické chyby a rizika

  • Měření bez zohlednění skutečné zrakové námahy a operací
  • Posouzení jen podle projektu bez měření v provozu
  • Neúplný popis typu činnosti na pracovišti

Časté dotazy k této službě

Kdy je potřeba měření pracovního prostředí?

Měření pracovního prostředí řešíte při kategorizaci prací, změně technologie, novém pracovišti, pokynu KHS nebo při ověření expozice zaměstnanců.

Jaké faktory pracovního prostředí měříte?

Typicky se jedná o prach, chemické látky v pracovním ovzduší, hluk, vibrace, osvětlení, mikroklima a další faktory podle charakteru pracoviště, technologie a pracovní činnosti.

Slouží měření jako podklad pro kategorizaci prací?

Ano. Výsledky měření pracovního prostředí se často používají jako podklad pro zařazení prací do kategorií nebo pro změnu kategorizace.

Kdo může provádět měření pro kategorizaci prací?

Měření pro účely zařazení prací do druhé, třetí nebo čtvrté kategorie může zaměstnavatel provést jen prostřednictvím držitele osvědčení o akreditaci nebo držitele autorizace k příslušným měřením, pokud není sám takto kvalifikovaný.

Co je riziková práce?

Rizikovou prací je práce zařazená do třetí nebo čtvrté kategorie a také práce druhé kategorie, o které tak rozhodne příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

Zobrazit všechny časté dotazy — Pracovní prostředí a kategorizace prací

Mohlo by Vás zajímat

Pošlete popis technologie, požadavek úřadu nebo dostupné podklady. Navrhneme potřebné měření, studii nebo dokumentaci podle účelu výstupu.