Důvěryhodnost a oprávnění

Akreditovaná laboratoř č. 1599ČSN EN ISO/IEC 17025Výstupy pro KHS, ČIŽP a KÚAutorizace EIA a odborné posudky

Stručně o službě

Kdy službu potřebujete

  • Potřebujete kategorizaci prací nebo její aktualizaci
  • KHS nebo interní audit BOZP požaduje měření vibrací
  • Zavádíte novou technologii nebo měníte pracovní operace
  • Ověřujete stížnosti zaměstnanců nebo účinnost opatření

Co zajišťujeme

  • Změříme HAV — vibrace na ruce u ručního nářadí a strojů
  • Posoudíme vibrace celého těla u strojů, manipulační techniky a vozidel
  • Vyhodnotíme expozici podle skutečných operací a směnnosti
  • Navrhneme střídání práce nebo technické opatření při překročení

Co dostanete

  • protokol z měření vibrací s vyhodnocením
  • podklad pro kategorizaci prací a BOZP
  • doporučení technických a organizačních opatření

Jak začít

Pro první posouzení rozsahu pošlete obvykle:

  • popis pracovních operací a směnnosti
  • seznam používaného nářadí a strojů
  • plánek pracoviště a počet exponovaných pracovníků
Odeslat poptávku
Doplňující informace pro přípravu zakázky

Příklady zakázek z praxe

  • měření vibrací u brusek a pneumatického nářadí ve výrobě
  • měření vibrací u obsluhy strojů a manipulační techniky
  • posouzení vibrací při údržbě nebo stavebních pracích

Typické chyby a rizika

  • Měření bez zohlednění skutečné doby expozice a směnnosti
  • Záměna vibrací s hlukem nebo jiným faktorem pracovního prostředí
  • Neúplný popis používaného nářadí a operací

Časté dotazy k této službě

Kdy je potřeba měření pracovního prostředí?

Měření pracovního prostředí řešíte při kategorizaci prací, změně technologie, novém pracovišti, pokynu KHS nebo při ověření expozice zaměstnanců.

Jaké faktory pracovního prostředí měříte?

Typicky se jedná o prach, chemické látky v pracovním ovzduší, hluk, vibrace, osvětlení, mikroklima a další faktory podle charakteru pracoviště, technologie a pracovní činnosti.

Slouží měření jako podklad pro kategorizaci prací?

Ano. Výsledky měření pracovního prostředí se často používají jako podklad pro zařazení prací do kategorií nebo pro změnu kategorizace.

Kdo může provádět měření pro kategorizaci prací?

Měření pro účely zařazení prací do druhé, třetí nebo čtvrté kategorie může zaměstnavatel provést jen prostřednictvím držitele osvědčení o akreditaci nebo držitele autorizace k příslušným měřením, pokud není sám takto kvalifikovaný.

Co je riziková práce?

Rizikovou prací je práce zařazená do třetí nebo čtvrté kategorie a také práce druhé kategorie, o které tak rozhodne příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

Zobrazit všechny časté dotazy — Pracovní prostředí a kategorizace prací

Mohlo by Vás zajímat

Pošlete popis technologie, požadavek úřadu nebo dostupné podklady. Navrhneme potřebné měření, studii nebo dokumentaci podle účelu výstupu.