Měření
Měření mikroklimatu
Tepelná zátěž, výzva KHS nebo změna větrání? Změříme teplotu, vlhkost a proudění vzduchu v reálném provozu — protokol pro KHS a kategorizaci prací.
Měření
Stručně o službě
Co zajišťujeme
Změříme teplotu, vlhkost a rychlost proudění vzduchu na stanovišti. Posoudíme podmínky podle fyzické zátěže práce (lehká / střední / těžká)
Kdy službu potřebujete
Potřebujete kategorizaci prací nebo její aktualizaci
Co dostanete
protokol z měření mikroklimatu s vyhodnocením; podklad pro kategorizaci prací a BOZP
Podrobnosti ke službě
Rozsah služby a výstupy
Co zajišťujeme
- Změříme teplotu, vlhkost a rychlost proudění vzduchu na stanovišti
- Posoudíme podmínky podle fyzické zátěže práce (lehká / střední / těžká)
- Změříme v halách, sušárnách a skladech s tepelnou zátěží
- Navrhneme úpravu větrání, klimatizace nebo organizace směn
Co dostanete
- protokol z měření mikroklimatu s vyhodnocením
- podklad pro kategorizaci prací a BOZP
- doporučení technických a organizačních opatření
Kdy službu potřebujete
- Potřebujete kategorizaci prací nebo její aktualizaci
- KHS reaguje na stížnosti na tepelnou zátěž
- Zavádíte novou technologii nebo měníte větrání
- Probíhá kolaudace nebo změna provozního režimu
Podklady a příprava
Co nám poslat
- popis pracovních operací a fyzické zátěže
- plánek pracoviště a typ větrání
- směnnost a počet pracovníků
- požadavek KHS nebo popis stížnosti
Typické chyby a rizika
- Měření bez zohlednění skutečné fyzické zátěže práce
- Posouzení jen v jednom čase bez reprezentativního režimu
- Neúplný popis větrání a technologie
Typické situace
- měření mikroklimatu ve skladu nebo výrobní hale
- posouzení podmínek u pecí, sušáren a horkých operací
- měření při zavedení nového větrání nebo klimatizace
- podklad pro aktualizaci kategorizace prací
Časté dotazy
Kdy je potřeba měření pracovního prostředí?
Měření pracovního prostředí řešíte při kategorizaci prací, změně technologie, novém pracovišti, pokynu KHS nebo při ověření expozice zaměstnanců.
Jaké faktory pracovního prostředí měříte?
Typicky se jedná o prach, chemické látky v pracovním ovzduší, hluk, vibrace, osvětlení, mikroklima a další faktory podle charakteru pracoviště, technologie a pracovní činnosti.
Slouží měření jako podklad pro kategorizaci prací?
Ano. Výsledky měření pracovního prostředí se často používají jako podklad pro zařazení prací do kategorií nebo pro změnu kategorizace.
Kdo může provádět měření pro kategorizaci prací?
Měření pro účely zařazení prací do druhé, třetí nebo čtvrté kategorie může zaměstnavatel provést jen prostřednictvím držitele osvědčení o akreditaci nebo držitele autorizace k příslušným měřením, pokud není sám takto kvalifikovaný.
Co je riziková práce?
Rizikovou prací je práce zařazená do třetí nebo čtvrté kategorie a také práce druhé kategorie, o které tak rozhodne příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.