Akreditovaná laboratoř č. 1599 · ČSN EN ISO/IEC 17025naturchem@naturchem.cz+420 603 216 983
Měření · studie · dokumentaceNezávazně poptat

Měření tepelné a chladové zátěže

KHS požaduje posouzení tepelné nebo chladové zátěže? Změříme mikroklimatické parametry v reálném provozu — protokol s doporučením třídy práce a přípustných dob.

Důvěryhodnost a oprávnění

Akreditovaná laboratoř č. 1599ČSN EN ISO/IEC 17025Výstupy pro KHS, ČIŽP a KÚAutorizace EIA a odborné posudky

Stručně o službě

Kdy službu potřebujete

  • KHS nebo kategorizace prací vyžaduje měření tepelné či chladové zátěže
  • Pracovníci jsou vystaveni horku u pecí, sušáren nebo venkovním pracím v létě
  • Provoz v chladírnách, mrazírnách nebo nevyhřívaných halách v zimě
  • Potřebujete podklad pro organizaci směn a technická opatření

Co zajišťujeme

  • Změříme mikroklimatické parametry podle metodického návodu MZ ČR
  • Posoudíme podmínky podle fyzické zátěže práce (lehká / střední / těžká)
  • Změříme v halách, sušárnách, chladírnách a při venkovních pracích
  • Doporučíme třídu práce, přípustné doby a náhrady ztráty tekutin

Co dostanete

  • protokol z měření tepelné nebo chladové zátěže s vyhodnocením
  • doporučení třídy práce a přípustných dob
  • podklad pro kategorizaci prací, BOZP a opatření v provozu

Jak začít

Pro první posouzení rozsahu pošlete obvykle:

  • popis pracovních operací a fyzické zátěže
  • plánek pracoviště, typ větrání a oděvů
  • směnnost a počet pracovníků
Odeslat poptávku
Odeslat poptávku
Doplňující informace pro přípravu zakázky

Příklady zakázek z praxe

  • měření tepelné zátěže u pecí, sušáren a horkých operací
  • posouzení chladové zátěže v chladírnách a mrazírnách
  • měření při venkovních stavebních a zemědělských pracích

Typické chyby a rizika

  • Posouzení jen podle teploty vzduchu bez zohlednění fyzické zátěže práce
  • Měření bez zohlednění skutečného provozního režimu a oděvů
  • Neúplný popis větrání, technologie a směnnosti

Časté dotazy k této službě

Kdy je potřeba měření pracovního prostředí?

Měření pracovního prostředí řešíte při kategorizaci prací, změně technologie, novém pracovišti, pokynu KHS nebo při ověření expozice zaměstnanců.

Jaké faktory pracovního prostředí měříte?

Typicky se jedná o prach, chemické látky v pracovním ovzduší, hluk, vibrace, osvětlení, mikroklima a další faktory podle charakteru pracoviště, technologie a pracovní činnosti.

Slouží měření jako podklad pro kategorizaci prací?

Ano. Výsledky měření pracovního prostředí se často používají jako podklad pro zařazení prací do kategorií nebo pro změnu kategorizace.

Kdo může provádět měření pro kategorizaci prací?

Měření pro účely zařazení prací do druhé, třetí nebo čtvrté kategorie může zaměstnavatel provést jen prostřednictvím držitele osvědčení o akreditaci nebo držitele autorizace k příslušným měřením, pokud není sám takto kvalifikovaný.

Co je riziková práce?

Rizikovou prací je práce zařazená do třetí nebo čtvrté kategorie a také práce druhé kategorie, o které tak rozhodne příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

Zobrazit všechny časté dotazy — Pracovní prostředí a kategorizace prací

Mohlo by Vás zajímat

Měření mikroklimatu

Obecné měření teploty, vlhkosti a proudění vzduchu na pracovištích.

Zobrazit službu

Měření pracovního prostředí

Komplexní hygienická měření včetně prachu, chemických látek a hluku.

Zobrazit službu

Zemědělské provozy a sušárny

Tepelná zátěž, prach a mikroklima v zemědělství.

Zobrazit službu

Pošlete popis technologie, požadavek úřadu nebo dostupné podklady. Navrhneme potřebné měření, studii nebo dokumentaci podle účelu výstupu.

Nezávazně poptatAkreditace a oprávnění